Chi siamo

PreMed S.R.L., Prevenzione e Medicina del Lavoro

Un partner affidabile che assiste l’azienda in tutti gli adempimenti finalizzati a proteggere e promuovere la salute dei lavoratori e di sostenere ed incrementare le loro capacità lavorative, attraverso una efficace prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali al fine di migliorare la vita del lavoratore e, allo stesso tempo, aumentare la loro produttività aziendale.

Grazie alla collaborazione con professionisti qualificati dell’igiene e sicurezza dei luoghi di lavoro e alla professionalità dei medici competenti della medicina del lavoro, PreMed permette al datore di lavoro di avvalersi di un’unica struttura e di un unico interlocutore in grado di fornire un servizio integrato che comprende:

Psorveglianza sanitaria curata da un team di medici specialisti in medicina del lavoro
Ppredisposizione di piani aziendali e cura di tutti gli adempimenti necessari in base alla normativa vigente per la sicurezza sul lavoro
Predazione del documento di Valutazione dei Rischi Aziendali (DVR) come previsto dalla normativa vigente
Porganizzazione di corsi di formazione e aggiornamento, come previsti dal D.Lgs. 81/2008
Ptenuta dello scadenziario degli adempimenti

Oltre all’efficacia della prevenzione, PreMed ha come obiettivo anche l’efficienza dei servizi erogati alle imprese, che riesce ad ottenere sfruttando le sinergie che scaturiscono dalla cooperazione con professionisti qualificati e dall’utilizzo di strumenti tecnologici e informatici all’avanguardia.

L’efficienza consente il contenimento dei costi e del tempo, assicurando un servizio completo e di elevata qualità professionale attraverso, ad esempio, la condivisione con il medico competente delle informazioni legate ai rischi legati all’attività lavorativa prima del sopralluogo e delle visite ai lavoratori.

Questo processo ha la finalità di fornire in anticipo al medico tutte le informazioni necessarie che gli consentono di preparare al meglio il relativo protocollo di sorveglianza sanitaria e di svolgere in un’unica seduta tutti gli accertamenti e gli adempimenti relativi alle misure per la tutela della salute e dell’integrità psico-fisica dei lavoratori.